تبديل دانش شغلي به مدارک دانشگاهي

قانون ارزشيابي سوابق کاري در17ژانويه 2002 با تاکيد بر موسسات آموزش عالي کشورهاي فرانسوي زبان به تصويب رسيدهاست که طبق اين قانون موسسات آموزش عالي مجاز مي باشند براساس سوابق حرفه اي و کاري اقدام به صدور مدارک دانشگاهي نمايند حال اين قانون براي موسسات آموزش عالي کشورهاي غير فرانسوي زبان نيز بکار مي رود و در حال حاضر در 61 کشور جهان اعمال مي‎گردد‎ اين قانون بر اين اساس استوار است که آموزشي که از طريق تجربيات حرفه اي کاري بدست مي ‎آيد مي‎تواند هم سطح مطالعات معمول کلاسي باشد در سالهاي اخير اهميت يادگيري از طريق تجربيات کاري در حال رشد مي باشد در نتيجه تعداد متقاضيان به شدت در حال افزايش مي باشد

قانون ارزشيابي سوابق کاري شرايطي را فراهم ميسازد که بوسيله آن ، شخص ميتواند مدارک تحصيلي با توجه به سوابق کاري بدست آورد سوابق کاري قابل ارزشيابي شامل سوابق تجربي معتبر ، شرکت نامه ، ريز نمرات ، مقالات ، آگهي هاي تجاري ، سمينارها ، آموزشهاي مستقل ، ثبت اختراع ، گواهينامه وغيره مي باشد تعريفي که از آموزشهاي غير سنتي مدرن ارائه مي گردد بدينگونه است آموزشهاي که از طريق تجارب کاري ، مطالعات مستقل ، تحقيقات علمي ، شاگردي و يا از هر منبع غير از کلاسهاي متداول فرد کسب مي کند و فرد مي تواند با ارزش يابي اين سوابق نزد دانشگاه داراي مدرکي معتبر شود

اعطاي درجه مدرک بر اساس ارزيابي تجربه و تخصص يا تحقيقات تخصصي روشي براي حصول به مقصود فوق است اين روش طبق پيمان لاهه در سال 1961 انجام شده و بيش از 60 کشور جهان در آن عضويت داشته و آن را به رسميت مي شناسند در عين حال بخش فرهنگي سازمان ملل متحد بر گسترش اين روش در ساير کشورها تاکيد داشته و هم اکنون بسياري از کشورهاي جهان در آن عضويت دارند

امتيازات کاريابي داخلي و بين المللي قابل ارايه به سفارت خانه ها جهت اخذ ويزاهاي مختلف قابل ارايه به موسسات و مراکز اموزش و تخصصي بين المللي افزايش اعتبار کاري و کسب نمايندگي از شرکتهاي بين المللي قابل ارايه در همايش ها و کنگره هاي علمي و تخصصي معتبر در مهاجرت با امکان اخذ تاييديه هاي بين المللي

براي اطلاعات بيشتر به سايت زير مراجعه کنيد
www ivu ir
يا با شماره هاي زير تماس بگيريد
6313109 0711
7318030 0917
7326340 0917